Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Insulation Operation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Koordination und operative Steuerung von Digitalisierungsprogrammen innerhalb der DACH-Region und arbeiten eng mit lokalen Einheiten, Fachbereichen und der Knauf Digital GmbH zusammen
• Als zentrale Kommunikationsdrehscheibe verbinden Sie die lokalen Business Champions, Fachbereiche (z. B. Sales, Marketing, Service) und die Knauf Digital GmbH miteinander
• Rollouts und Change-Aktivitäten begleiten Sie aktiv, unterstützen bei der Konzeption von Schulungen und Trainings und stellen sicher, dass diese in den lokalen Einheiten erfolgreich umgesetzt werden
• Anforderungen aus den Landesgesellschaften und Fachbereichen strukturieren und priorisieren Sie, um diese mit den relevanten Stakeholdern abzustimmen
• Darüber hinaus fördern Sie den Wissenstransfer und die Standardisierung über Länder und Einheiten hinweg und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Tools und Prozessen bei

Das bringen Sie mit

• Ein vertieftes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Sales, Marketing und Service, sowie Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement zeichnen Sie aus
• Fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie der sichere Umgang mit digitalen Tools wie bspw. CRM, HubSpot oder Service-Plattformen gehören zu Ihrem Profil
• Mit einem agilen Mindset, einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Selbstorganisation überzeugen Sie ebenso wie mit Ihrer Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, MS Teams, PowerPoint und Excel
• Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, sicher in komplexen Matrixstrukturen und auf verschiedenen Hierarchieebenen zu agieren
• Interkulturelle Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Empathie im Change-Umfeld runden Ihr Profil ab

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
• Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 

Sei ein Teil von Knauf und gestalte mit uns die Zukunft!