It starts with opportunity.

PURPOSE

Beruflicher Erfolg bedeutet für uns, Teil von etwas Größerem zu sein und zu wissen, dass der Einfluss, den man ausübt, viele Ebenen erreicht.

Lassen Sie sich inspirieren, jeden Tag Ihr Bestes zu geben.

Uns alle verbindet ein gemeinsamer Purpose: Make tomorrow a home for all of us.

Die Tatsache, dass wir selbst eine aktive Rolle bei der Schaffung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft spielen können, treibt uns an, unsere tägliche Arbeit nach unserem Purpose auszurichten.

Es sind die gemeinsamen Ideen und Leidenschaften, die uns motivieren und zum Erfolg führen.

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UNSEREN PURPOSE MIT LEBEN FÜLLEN

Unsere strategische Roadmap ist die Leitplanke für die operativen Entscheidungen innerhalb unseres Unternehmens. Sie stellt sicher, dass wir in jedem Geschäftsbereich auf dem richtigen Weg sind, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Knauf als Synonym für einen großartigen Arbeitgeber

Unser Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Das bedeutet, dass wir ein vielfältiges und unterstützendes Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden sicher und engagiert fühlen. Wir streben danach, einen Ort der Möglichkeiten zu schaffen, an dem jede Person ermutigt wird, den für sich passenden nächsten Schritt zu gehen. Dies entspricht unserem zentralen Wert der Menschlichkeit.
Im Mittelpunkt unserer Entscheidungen steht der Kunde

Wir möchten gewährleisten, dass unsere Kunden maximalen Nutzen aus unseren Produkten ziehen. Dabei legen wir großen Wert darauf, ihre Bedürfnisse und die spezifischen Herausforderungen ihrer Branchen zu verstehen. Durch eine enge Zusammenarbeit streben wir an, unsere Lösungen optimal einzusetzen. Dieser Ansatz ist fest in unserem Wert der Partnerschaft verankert.

Wir handeln zukunftsorientiert

In all unserem Handeln richten wir unseren Blick stets in die Zukunft. Das impliziert, dass wir unsere Auswirkungen auf die Umwelt umfassend verstehen und bewusst positive Entscheidungen treffen, um eine nachhaltige Welt für zukünftige Generationen zu schaffen. Dies entspricht unserem Wert Engagement.
High Performance - das ist unsere Art zu arbeiten

Wir setzen hohe Maßstäbe für unsere Leistungen. Von der Arbeitsweise bis hin zum Endprodukt streben wir stets nach Exzellenz und unsere hohen Qualitätsstandards untermauern unser Innovationsbestreben. Wir fördern ein vielfältiges und engagiertes Team, das sich in diesem Umfeld optimal entfalten kann. Diese Herangehensweise spiegelt unsere unternehmerischen Werte wider.

DIE WELLEN DER WIRKUNG

Beruflicher Erfolg bedeutet für uns Teil von etwas Größerem zu sein und zu wissen, dass der Einfluss, den man ausübt viele Ebenen erreicht.

Eine Person, die die Chance ergreift, eine neue Fähigkeit zu erwerben, erzeugt einen Welleneffekt, der positive Auswirkungen auf andere hat. Das Team dieser Person ist dadurch gestärkt und befähigt, neue Ideen zu realisieren. Diese Ideen positionieren das Unternehmen besser, um die Gesellschaft, die Umwelt oder den Markt zu beeinflussen.

It starts with opportunity.

PEOPLE STORIES

Mein Weg zu Knauf begann bereits während meiner Ausbildung, als ich Knauf als Kunde betreute. Heute setze ich mein Fachwissen ein, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen wie die globale App Deskbird einzuführen. Dabei ist es mir wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Marcel Weid

Sachbearbeiter Bürodienste, Knauf Gips KG
Nach meinem Einstieg wurde mir schnell das Vertrauen geschenkt, die Teamleitung im Auftragsmanagement zu übernehmen. Diese Chance habe ich gerne angenommen und nie bereut. Nach Jahren operativer Erfahrung bin ich vor zwei Jahren in den strategischen Bereich gewechselt und leite seit November das PMO für die Supply Chain Transformation KCNE. Mein Antrieb? Dafür zu sorgen, dass unsere Kunden ihre Aufträge bei Knauf so einfach wie möglich abwickeln können – und am Ende das richtige Produkt auf der Baustelle ankommt.

Elisabeth Strauss

PMO-Manager, Knauf Gips KG
Mein Start bei Knauf im Januar 2022 war eine spannende Herausforderung: Ein stagnierendes Team, das ich nicht nur fachlich, sondern vor allem auch menschlich führen und weiterentwickeln durfte. Gemeinsam haben wir die Abteilung Export/Import zu einer zentralen und lebendigen Organisation geformt, die heute als Best Practice im Change Management gilt. Es begeistert mich, Potenziale in Menschen zu erkennen, sie zu fördern und eine Kultur des Miteinanders zu schaffen, in der sich jeder sicher und wertgeschätzt fühlt. Mein Ziel ist es, nicht nur Prozesse zu gestalten, sondern Menschen zu begeistern und nachhaltig zu entwickeln.

Erdinc Dincer

Head of Export- / Importmanagement & Service Point Customs Specialist, Knauf Gips KG