Assistenz des Chief People Officer (m/w/d)
und damit für unser internationales People & Culture Team
Als Assistenz (m/w/d; in Teil- oder Vollzeit) sind Sie mehr als nur eine organisatorische Stütze, Sie sind ein entscheidender Teil unseres Teams und gestalten aktiv die weitere Reise und Ausrichtung unserer Abteilung mit. Wir suchen jemanden, der vorausschauend handelt, die Dynamik des Teams positiv beeinflusst und mit anpackt, ohne lange zu zögern.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Das erwartet Sie
- Sie behalten den Überblick und sind der Motor hinter reibungslosen Abläufen
- Sie haben eine positive Grundhaltung und packen Dinge pro-aktiv an und finden Lösungen
- Ihr Blick geht über die Tagesaufgaben hinaus, Sie erkennen, was als Nächstes gebraucht wird und sorgen dafür, dass es erledigt wird
- Sie bringen Projekte zu Ende, entwickeln sich dabei selbst weiter und liefern einen echten Mehrwert für das Team
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich
- Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position auf Executive Level sammeln und Know-How aus dem operativen HR Management sind hilfreich, aber kein Muss
- In Ihrer bisherigen Laufbahn gehörte MS Office (Word, Powerpoint, Excel), MS Teams sowie bestenfalls auch SAP zu Ihren täglichen Begleitern
- Kommunikation in deutscher und englischer Sprache zählt zu Ihren absoluten Stärken - Sie können sich in Ihre Gesprächspartner hineinversetzen und auf die unterschiedlichen Bedürfnisse mit Ihrer Can - Do Mentalität reagieren; Sie haben Freude in einem internationalen Team mitzuwirken
- Sie arbeiten gerne vorausschauend, strukturiert und dabei mit der nötigen Flexibilität und Zuverlässigkeit, um die spontanen Herausforderungen des Büroalltags zu meistern
Make tomorrow a home for all of us.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
Das ist unser Unternehmenspurpose, und wir sind uns unseren Verpflichtungen hieraus und den diesbezüglichen Einflussmöglichkeiten als Unternehmen sehr bewusst. Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und unterstützen unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten:
Knauf als Arbeitgeber
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Wenn Sie Teil eines internationalen Teams
sein möchten, in dem Sie nicht nur organisieren, sondern auch wirklich etwas
bewegen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Abteilung
- Human Resources
- Standorte
- Iphofen
- Status Homeoffice/Vor Ort
- Hybrid
- Firmenname
- Gebr. Knauf KG
Iphofen
Arbeitswelt & Kultur
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Assistenz des Chief People Officer (m/w/d)
und damit für unser internationales People & Culture Team
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