Die Knauf Industries Group ist ein europaweit führender Hersteller von komplexen Formteilen. An unserem Standort Oebisfelde (in der Nähe von Wolfsburg) stellen wir anspruchsvolle technische Bauteile aus expandierten Polypropylen – Schaumstoffen her. Unsere Kunden in Automobil-, Klima- und Sport & Freizeitindustrie schätzen uns als langjährig etablierten, kompetenten und innovativen Partner. Dabei liegt unser Fokus auf nachhaltigen und mehrwegfähigen Produkten sowie innovativen, CO2-reduzierenden Verfahren. Unsere eigene Werkzeugfertigung im additiven 3D-Druckverfahren ermöglicht es uns, unsere Kunden mit maßgeschneiderten innovativen Lösungen zu begeistern.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf dich zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für dich interessant sein.

Das erwartet dich

• Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und trägst die Verantwortung dafür, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen und in praxisnahe HR-Initiativen wie Change-Management, Culture, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer Branding umzusetzen
• Du baust wertvolle Beziehungen zu wichtigen Ansprechpersonen einschließlich Geschäftsführung, Mitarbeitenden, dem HR-Kollegium und Betriebsratsmitgliedern auf, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Unternehmen sicherzustellen
• Mit deinem Innovationsgeist treibst du die Optimierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Standards voran
• Zusammen mit dem Recruiting-Team verfolgst du den Recruiting Prozess und sorgst für ein perfektes Onboarding neuer Mitarbeitender
• Du verwaltest den gesamten Mitarbeitendenzyklus, von der Einstellung und dem Einarbeiten bis hin zum Austritt sowie der Bindung und der Entwicklung neuer Teammitglieder für ca. 120 Mitarbeitende an drei Standorten der Knauf Industries

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Weiterbildung im Bereich Personal und konntest durch vorherigen Positionen schon reichlich Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner(m/w/d) oder etwas Vergleichbares, sammeln
• Für dich gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, welche du mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise im Handumdrehen meisterst, zudem hast du konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine unternehmerische und prozessuale Denkweise
• Du bist ein echtes Kommunikationstalent (auf Deutsch und Englisch), hast eine hohe Affinität für IT und zeichnest dich durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Verhandlungsgeschick aus
• Es ist wichtig, dass du die Fähigkeit hast, Sachverhalte klar darzustellen, kombiniert mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten wie Struktur, Zeitmanagement und Liebe zum Detail
• Um die verschiedenen Standorte bestmöglich zu betreuen, bringst du eine gewisse Reisebereitschaft mit

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Angebote der aktiven Gesundheitsförderung, des Betriebsarztes, Arbeitsschutzes, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobradleasing u.w.
• Zukunftsplanung: Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.