Mission Zero ist unser Ziel, denn die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität, sodass diese am Feierabend gesund und unversehrt zu ihren Familien zurückkehren können.

Für unsere Direktion Technik Zentraleuropa suchen wir dich, weil du unser Werteverständnis vollumfänglich teilst, innerhalb der Organisation vorlebst und vorantreibst. Du übernimmst die entscheidende Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Implementierung von "Sicherheit wirkt", unserer Knauf Initiative im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit, Brand-und Werkschutz.

Das erwartet dich

• Du leitest ein dynamisches Expertenteam und treibst aktiv die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Health, Safety & Security (HSS) voran
• Die Verantwortung und Steuerung von regionalen und überregionalen HSS-Projekten innerhalb der Knauf Gruppe liegt in deinen Händen
• Die Analyse der Ist-Situation unserer Organisationseinheiten und die Ableitung einer strategischen Roadmap unter Berücksichtigung von KPIs gehören zu deinen Kernaufgaben
• Du unterstützt die rund 50 Werkleitungen in ihrer Verantwortung in Deutschland, Österreich, Schweiz, Dänemark, Schweden, Norwegen und Finnland, und hilfst bei der Erarbeitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Eine aktive Beteiligung an der (Weiter-)Entwicklung globaler Standards ist vorgesehen, wobei du die Region Zentraleuropa mit innovativen Ideen und Konzepten vertrittst

Das bringst du mit

• Du warst bereits als Werksleiter im produzierenden Gewerbe tätig und bringst umfassende Erfahrung in diesem Bereich mit
• Fundierte Coaching- und Mentoringfähigkeiten sowie eine starke Kommunikationskompetenz und Freude an der Interaktion sowohl auf operativer als auch auf Managementebene zeichnen dich aus
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Change- und Peoplemanagement und setzt dich leidenschaftlich für die Umsetzung effizienter Prozesse ein
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine pragmatische Hands-on-Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich, und du bist bereit, regelmäßig zu Dienstreisen aufzubrechen

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit Tarifbindung sowie übertariflichen Gehaltsbestandteilen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung:Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.