Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Gebr. Knauf KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?

• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?

• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?

• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation einer Corporate-Citizenship-Strategie, einschließlich des „Family Social Responsibility“-Programms, das die Konzeption, Abstimmung, Implementierung und das Reporting umfasst

• Dabei bearbeiten Sie interne Anfragen zu sozialem Engagement und gemeinnützigen Aktivitäten und fungieren als zentrale Ansprechperson für Agenturen und Umsetzungspartner

• Zudem entwickeln Sie den Themenbereich „Nachhaltiges Wirtschaften“ als Teil der Kommunikationsstrategie weiter, planen relevante Themen und Anlässe und setzen diese um

• Sie betreuen das globale Kernteam für Unternehmenskommunikation, organisieren Meetings und Workshops und wirken an der Entwicklung sowie Anpassung globaler Kommunikationsprozesse, insbesondere im Bereich der Krisenkommunikation, mit

• Darüber hinaus definieren und überwachen Sie KPIs zur Erfolgsmessung und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation bei

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – bevorzugt in Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften oder einem angrenzenden Bereich - sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise auf Unternehmensseite oder in einer NGO

• Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse mit in den Bereichen CSR und Nachhaltigkeit

• Ein ausgeprägtes Gespür dafür, Unternehmensinhalte kreativ, relevant und zielgruppengerecht umzusetzen, zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Abgerundet wird Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Kreativität, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs mit anzupacken

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage

• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.

• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)

• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar

• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen

• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!