Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Richter System GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?

• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?

• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?

• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie steuern lokale und werksübergreifende KVP-/CI-Prozesse und arbeiten eng mit Bereichs-, Team- und Prozessverantwortlichen zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Ergebnissen zu erreichen

• Als Schnittstelle zu Vorlieferanten verantworten Sie die Abstimmung in Konstruktion, Inbetriebnahme und Optimierung von Produktionsanlagen

• Zudem planen, steuern und koordinieren Sie die CI-Aktivitäten des Werkes durch Ihre aktive Mitwirkung im CI-Lenkungsausschuss und wickeln Projekte selbständig ab

• Darüber hinaus bereiten Sie CI-Workshops und -Trainings vor und führen diese durch, etwa zu autonomer Instandhaltung, 5S/6S, Safety First, stufengerechten Audits, Prozessstandards, Lean-Techniken, Six Sigma und Ursachenanalysen

• Außerdem unterstützen Sie das Team bei der Bewertung und Nachverfolgung von Verbesserungsvorschlägen, der Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Verschwendung sowie der Gestaltung visueller CI-Kommunikationsmittel
  

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rollformung, oder eine vergleichbare Weiterbildung als Meister bzw. Techniker (m/w/d)

• Erste einschlägige Berufserfahrung in Maschinenbau, Fertigungs-, Produktions- oder Verfahrenstechnik sowie im Qualitäts- und Projektmanagement bringen Sie mit

• Zudem weisen Sie nachweisliche Lean-Management-Kompetenz und praktische Erfahrung im Continuous Improvement auf und sind mindestens als Six-Sigma-Green Belt zertifiziert

• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP mit

• Außerdem kombinieren Sie ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsstärke mit einer selbständigen, zuverlässigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise, hoher analytischer Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit sowie sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Eine vielseitige Aufgabe in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Flexibilität: 35-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub

• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Anbindung an den ÖPNV (Zug, Bus)

• Zukunftsplanung: Leistungsgerechte Vergütung und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen

• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

RICHTER SYSTEM ist seit mehr als 50 Jahren der führende Metallspezialist für alle Trockenbauprofile, Metalldecken und die verschiedensten Zubehörteile in Deutschland. Dabei stand für RICHTER SYSTEM schon immer das ausgereifte „System“ sowie die Sicherheit und die Funktionalität im Vordergrund aller Aktivitäten.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!