Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Insulation Operation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen das Business Partnering für unsere Führungskräfte in der Region Zentral-Europa und verbinden strategische sowie operative Aufgaben
• Sie setzen die Geschäfts- und HR-Strategie im Rahmen unserer Roadmap um und beraten die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich
• Ihr Fokus liegt auf der Personalplanung und -entwicklung unter Berücksichtigung von Themen wie Organisationsentwicklung, Talent Management, Vergütung, Change-Management und Performance Management
• Sie gestalten aktiv Transformationen in einem dynamischen, internationalen Umfeld, fördern eine starke Führungskultur und unterstützen den Ausbau von Führungskompetenzen
• Sie führen zwei erfahrene HR Business Partner (m/w/d) an unseren Standorten und gestalten aktiv die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung mit

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über einen Master-Abschluss im Bereich Human Resources und bringen langjährige Berufserfahrung mit
• Sie haben fundiertes Wissen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, strategisches Human Resources und Arbeitsrecht
• Erfahrung im LEAN Management und in der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse ist von Vorteil
• Mit Ihren ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen der Unternehmensführung sowie mit externen Partnern und Behörden
• Ihre Fähigkeit, sich in einem internationalen Umfeld schnell zu vernetzen, ermöglicht Ihnen die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmenszielen

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
• Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 

Sei ein Teil von Knauf und gestalte mit uns die Zukunft!