Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Gebr. Knauf KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Compliance-Organisation sowie der geltenden Verhaltensregeln und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Compliance-Programms
• Darüber hinaus entwickeln Sie systematische Ausbildungs- und Umsetzungsmaßnahmen, um die Einhaltung der unternehmensweiten Compliance-Vorgaben sicherzustellen
• Regelmäßige Audits geschäftlicher Aktivitäten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Auswertung von Meldungen, die über unsere anonyme Anlaufstelle für Compliance-Hinweise und -Zweifelsfragen eingehen
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Compliance-Risiken frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung zu entwickeln
• In Ihrer Rolle setzen Sie disziplinarische Maßnahmen bei festgestellten Verstößen konsequent um und dokumentieren sämtliche Compliance-Aktivitäten

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein juristisches Studium mit Prädikatsexamen abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance
• Ein fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen und Risikomanagementstrategien, insbesondere im EU-Compliance-Umfeld, zeichnet Sie aus
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Umsetzung von Veränderungen und der Optimierung von Compliance-Funktionen bringen Sie mit
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, und Ihr sicheres Auftreten
• Fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!