Die climowool GmbH mit Unternehmenssitz in Bernburg stellt innovative Dämmstoffe aus Glaswolle her. Das Unternehmen wurde zum 1. Februar 2013 gegründet und wird seitdem als eigenständige Geschäftseinheit innerhalb der Knauf Gruppe geführt. Namensgebend war die im Februar 2011 durch SCHWENK Dämmtechnik eingeführte Glaswolle climowool.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
 

Das erwartet Sie

• Sie tragen die Produkt-, Mengen-, Preis- und Erlösverantwortung im Rahmen des vereinbarten Gebietsbudgets
• In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft setzen Sie die Marktstrategie und Preispolitik des Unternehmens um, beobachten den Markt und bauen die Marktstellung im Gebiet aus
• Die Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie die Akquisition von Neukunden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Innerhalb des Gebietsbudgets planen und setzen Sie individuelle Marketingmaßnahmen gemeinsam mit den Kunden um
• Sie arbeiten aktiv mit dem CRM-System, pflegen die relevanten Daten, bringen sich in unternehmensinternen Projekten ein und nehmen regelmäßig an Vertriebsmeetings teil

Das bringen Sie mit

• Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen und haben idealerweise Erfahrung in der Baustoffindustrie oder im Baustoffhandel gesammelt
• Ihre ergebnisorientierte und unternehmerische Vertriebspersönlichkeit sowie gute Kenntnisse im Objektgeschäft des Hochbaus zeichnen Sie aus
• Dank Ihrer Berufserfahrung konnten Sie sich technisches Know-How und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aneignen
• Ihre Erfahrungen mit MS365 und idealerweise einem CRM-System unterstützen Sie dabei, unsere internen Prozesse reibungslos und effektiv zu gestalten
• Ihre Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, starke Kundenbeziehungen aufzubauen

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Übertarifliche Zahlung: eine transparente und realistische Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
• Flexibilität: selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub
• Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
• Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.