Knauf Aquapanel wurde 2002 gegründet und ist ein führender Hersteller von Zementplattensystemen. Aus den Anfängen haben wir uns zu einer globalen Flaggschiffmarke entwickelt und in über 60 Ländern einen Namen gemacht. Heute ist die Premiummarke AQUAPANEL® die bevorzugte Wahl von Architekten, Planern und Herstellern und bietet erhebliche Leistungsvorteile für alle Gebäudetypen.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf dich zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für dich interessant sein.

Das erwartet dich

• In dieser Position übernimmst du die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen, sodass alles reibungslos funktioniert
• Du wirst dafür verantwortlich sein, klare und verständliche Dokumentationen zu erstellen, die sämtliche elektrischen Komponenten und Verbindungen präzise festhalten
• Mithilfe von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen spürst du Fehlerquellen auf und erstellst sowie aktualisierst Elektroplänen
• Das Planen und Durchführen von Elektrotechnik-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Leistung unserer Anlagen wird ebenfalls zu deinen Aufgaben gehören

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung
• Erste Erfahrungen in der Wartung, Instandhaltung und Fehlerdiagnose elektrischer Anlagen sind von Vorteil
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Visualisierung, Bus-Systemen und Automatisierungstechnik (z. B. Frequenzumrichter SEW/Danfoss)
• Dein Wissen in herkömmlicher Schaltungstechnik sowie deine grundlegenden Kenntnisse in SPS-Technologie runden dein Profil ab

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen 
  
• Sonderzahlungen: 13 Monatsgehälter
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungen und Schulungen
  
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.