Weltweit vereinfachen Knauf Bausysteme das Planen und Bauen, bieten Komplettlösungen und Qualitätssicherheit.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Betreuung von einer oder mehreren Geschäftseinheiten der Knauf Gruppe im Bereich Beteiligungscontrolling & Analyse sowie für transparente Analysen, Auswertungen, Forecasts und Budgets
• In dieser Funktion erstellen Sie regelmäßig Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Gremien
• Die Beratung der Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Fragestellungen, Optimierungsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie übernehmen Schnittstellenverantwortung in unterschiedlichen Prozessen und gelegentliche Verantwortung in gruppenweiten Initiativen
• Nicht zuletzt schulen Sie die Analysekompetenz in den Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften

Das bringen Sie mit

• Sie haben erfolgreich ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling abgeschlossen
  
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen) sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen wird vorausgesetzt
• Kenntnisse im Beteiligungscontrolling, der Kostenrechnung und dem externen Rechnungswesen können Sie im Besten Fall bereits nachweisen
• Ein kompetentes Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung:Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.