Weltweit vereinfachen Knauf Bausysteme das Planen und Bauen, bieten Komplettlösungen und Qualitätssicherheit.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Sie steuern eigenständig nationale und internationale M&A Transaktionen, von der Identifizierung potenzieller Übernahmeziele bis zur erfolgreichen Integration
• Durch Komplexe Markt- und Unternehmensanalysen identifizieren Sie potenzielle Investitionsobjekte und Chancen bzw. Risiken für das Unternehmen
• In Ihrer Rolle erstellen Sie detaillierter Finanzmodelle (DCF, Multiples) zur Bewertung potenzieller Akquisitionen sowie strategischer Partnerschaften und führen Due Diligence Aktivitäten durch
• Sie verantworten die Planung und Umsetzung der Integration von erworbenen Unternehmen, inklusive der Identifizierung und Realisierung von Synergien
• Durch Ihre umfassende Erfahrung beraten Sie Geschäftsführung bei der Identifizierung, Bewertung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien zur Stärkung der Marktposition

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Development, Unternehmensstrategie oder in der Unternehmensberatung konnten Sie bereits sammeln
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Unternehmensbewertung und Projektmanagement sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch aus und besitzen ausgeprägte Analysefähigkeiten, ein professionelles Auftreten sowie die Bereitschaft für Dienstreisen
• Eine hohe Eigeninitiative, Erfahrung im Change Management und die Expertise in der Leitung von M&A-Transaktionen runden Ihr Profil ab

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung:Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.