Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie entwickeln und pflegen die EPD-Roadmap für die Region Zentral- und Nordeuropa
• Die Einforderung der Daten von Stakeholdern (Werke, Einkauf, Global R&D) für die Weiterverarbeitung in LCA-Modellen und die Erfüllung der Anforderungen an die EPD-Datenqualität gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten eng mit dem globalen Produktmanagement sowie der globalen Forschung und Entwicklung zusammen, um den Knauf-Standard sicherzustellen und an Prozess- sowie innovativen Produktverbesserungen mitzuwirken
• Die Prozesse für die Erstellung der regionalen EPDs forcieren Sie unter Verwendung der LCA-Tools des Unternehmens und sind zudem für den Ausbau und die Pflege der für den EPD-Prozess zertifizierten Dokumente verantwortlich
• Sie bewerten regionale EPD-Markttreiber in den Regionen unter Berücksichtigung lokaler Vorschriften und freiwilliger Bewertungssysteme (LEED, BREEAM) und tragen zur Erhöhung des LCA & EPD-Bewusstseins auf regionaler Ebene bei

Das bringen Sie mit

• Ein Studium im Fachgebiet Chemie, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit und verfügen über Kenntnisse in der Modellierung bzw. Erstellung von Ökobilanzen
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind wünschenswert, und setzen Ihr Fachwissen gezielt ein, um Gespräche zielorientiert zu führen und effektiv im Team zu arbeiten
• Sie besitzen sichere MS-Office Kenntnisse und Expertise für die Erstellung von EPDs (EN 15804) / Life Cycle Analysis (LCA) und fundierte Fachkenntnisse in der Anwendung von Software (Sphera, LCA for Experts) für die Erstellung von EPDs und den hierfür benötigten Daten
• Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe weisen Sie vor
• Die Bereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen rundet Ihr Profil ab

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

Knauf als Arbeitgeber

Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!