Für die Planung, Realisierung und Betreuung von Industrieanlagen für die Herstellung von Gipsbaustoffen, ist die Knauf Engineering GmbH der richtige Ansprechpartner!  

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Projektplanung für neue Fabriken oder Fabrikoptimierungen und legen dabei besonderen Fokus auf die verfahrenstechnische Auslegung der Anlagentechnik
• Adaption und Einführung von Prozessen zur CO₂-Einsparung sowie zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in den Produktionsanlagen zählen zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben
• Mit Hilfe von Aspen führen Sie prozesstechnische Analysen und Modellbildungen durch, um fundierte Lösungen zu entwickeln
• Die Umsetzung und Validierung dieser entwickelten Lösungen erfolgt unter Ihrer Leitung in bestehenden Produktionswerken
• Sie zeichnen sich durch die eigenständige Optimierung der Verfahren, der Produktqualität sowie des thermischen und elektrischen Energieverbrauchs aus. Zusätzlich begleiten Sie weltweite Werksneuanläufe als verantwortlicher Prozessingenieur (m/w/d) im Inbetriebnahme-Team

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verfahrenstechnik oder im Bereich Maschinenbau mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt
• Kenntnisse oder Praxiserfahrung in den Bereichen Verbrennung, Kalzinierung, Prozessfilter-, Entstaubungs- und Trocknungstechnik sind von Vorteil und bereichern Ihr Fachwissen
• Ihre weltweite Reisebereitschaft unterstreicht Ihre Offenheit für neue Perspektiven und Freude am Einblick in fremde Strukturen und Kulturen
• Mit Ihrem kommunikativen Geschick agieren Sie sicher in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
• Analytisches, strategisches und innovatives Denken zeichnet Sie aus und Sie kombinieren diese Fähigkeiten mit Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.