Die Richter System GmbH & Co.KG gehört zur Knauf-Gruppe, einer der weltweit bedeutendsten Unternehmensgruppen der Baustoffindustrie. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir Metallkomponenten für den Innenausbau. 

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Von A bis Z wirken Sie unterstützend in der operativen Personalarbeit (z.B. Übernahme des Onboarding-Prozesses, Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchen etc.) und der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit
• Die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Reportings und Unfallanzeigen sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z.B. Personaldienstleistern sowie internen Anspruchsgruppen (z.B. Geschäftsleitung, Führungskräfte, Außendienstmitarbeitenden, Betriebsrat) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie übernehmen die Prüfung und Bearbeitung der Reisekosten, Eingangsrechnungen sowie A1-Entsendebescheinigungen und bereiten Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen vor
• Sie sind aktiv an der Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen (Verwaltung Budget, Ermittlung Fortbildungsbedarf, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Seminaren) beteiligt
• Für einen reibungslosen Büroalltag kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Planung von Veranstaltungen und Reisen

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit möglichen Weiterbildungen und konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Verwaltung sammeln
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und vertrauensvolle Arbeitsweise aus
• Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen
• Die Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache in mündlicher und schriftlicher Form stellt für Sie kein Problem dar
• Sie bringen die Lust mit, Teil eines Teams zu werden, mit dem Willen gemeinsam etwas zu bewegen

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Eine vielseitige Aufgabe in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexibilität: 35-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Anbindung an den ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Leistungsgerechte Vergütung und Angebote zur betriebliche Altersvorsorge
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.