Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG. 

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Sie sind stellvertretend verantwortlich für die Leitung des Betriebslabors mit einem Team von 3 Mitarbeitenden und die damit verbundene Ausbildung, Schulung, Unterweisung und Anleitung des Laborpersonals und des Anlagenpersonals
• Bei der Prüfung von Roh- und Zuschlagstoffen für die Gipsplattenproduktion entgeht Ihnen kein Detail, genauso wie bei der Prüfung von Zwischen- und Endprodukten
• Mit Ihrem Innovationsgeist optimieren Sie Rezepturen, Produktionsabläufe, Fertigungs- und Anlagentechnik und kümmern sich um Lösungen bei rohstoff-, zusatzstoff- und produktionstechnisch bedingten Produktmängeln
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffreklamationen sowie von Kundenreklamationen
• Zu guter Letzt verantworten Sie die Qualitätssicherung in den Abteilungen Rohsteingewinnung, Kocherwerk und Bandstraße, das Qualitätsmanagement im gesamten Werk sowie die Arbeitssicherheit im Betriebslabor

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Chemiker (m/w/d) und im Idealfall die passende Meistereignung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im chemischen Bereich
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und bringen daher ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Koordinierungsstärke mit, außerdem kennen Sie sich mit Qualitätsthemen bestens aus
• Mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift beweisen Sie Kommunikationsgeschick
• Teamarbeit macht Ihnen Spaß, außerdem zeichnen Sie sich durch hohe Lernbereitschaft und ein gutes technisches Verständnis aus
• Sie sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu anderen Werken oder zu Tagungen zu unternehmen

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
• Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten 
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.