Prozessmanager (m/w/d) Supply-Chain-Management
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Das erwartet Sie
- Als versierter Prozessmanager (m/w/d) setzen Sie Ihr Know-how ein, um innovative Geschäftsprozesse und wegweisende Konzepte in nationalen Projekten zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren
- Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die umfassende Aufgabe der Aufnahme und strategischen Bewertung von Prozessanforderungen aus den unterschiedlichen Bereichen innerhalb der Supply Chain der etablierten Knauf Region Zentraleuropa
- In enger Kollaboration mit den globalen Prozessverantwortlichen gestalten Sie aktiv die Standardisierung von Geschäftsprozessen nach bewährtem Best-Practice-Ansatz, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern und eine Grundlage für Automatisierung und Digitalisierung zu schaffen
- Ihre Tätigkeit umfasst die eingehende Analyse der bestehenden Prozesslandschaft, wobei Sie Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, aufnehmen und detailliert dokumentieren
- Neben der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Workshops engagieren Sie sich entscheidend bei den Knauf Initiativen wie z.B. S/4HANA, SalesForce
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Logistikumfeld haben Sie fundierte Einblicke in die Anforderungen und Abläufe dieses Geschäftsbereichs gewonnen
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Auftragsmanagement und Transportdisposition befähigen Sie dazu, aktiv zur Entwicklung effizienter Prozesse beizutragen
- Sie bringen umfassende SAP-Kenntnisse in dem Modul OtC mit und haben bereits erste Berührungspunkte mit Celonis, was Ihre IT-Affinität und Qualifikationen unterstreicht
- Ihre guten Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise qualifizieren Sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
WE.YOU.TOGETHER
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
- Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug & Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Standortveränderung
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:
Knauf als Arbeitgeber
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
- Abteilung
- Supply Chain & Logistics
- Standorte
- Iphofen
- Status Homeoffice/Vor Ort
- Hybrid
- Firmenname
- Knauf Gips KG
- Arbeitsort
- Hybrides Arbeiten
Iphofen
Arbeitswelt & Kultur
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
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