Wir befinden uns auf einer spannenden Reise und bauen für die Knauf Gruppe ein digitales Umfeld, das ebenso bahnbrechend ist wie unsere Produkte für die Bauindustrie. Wenn du auf der Suche nach einem globalen Einfluss bist, der von Werten wie Unternehmertum, Engagement, Partnerschaft und Menschlichkeit angetrieben wird, könnte das die ideale Herausforderung für dich sein.  

Das erwartet dich

• Du entwirfst und verbesserst CPQ-Systeme (Konfigurieren, Preisgestaltung, Angebotserstellung) und Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Du entwickelst, erweiterst und implementierst Vorlagen für CPQ-Anwendungen in unseren globalen Niederlassungen
• Deine Fachkenntnisse sind gefragt, um CPQ-Prozesse zu optimieren und durch effektive IT-Lösungen hohe Verfügbarkeit und Qualität sicherzustellen
• Du erstellst technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung, einschließlich Standards, Designmuster und Testprotokolle 
• Du analysierst kontinuierlich neue CPQ-Software-Updates sowie bewährte Branchenpraktiken und integrierst relevante Funktionen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Definition von Anforderungen und unterstützt aktiv agile Entwicklungen und deren Bereitstellung

Das bringst du mit

• Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von IT-basierten CPQ-Prozessen in multinationalen Industrieunternehmen mit (intern oder extern)
• Durch dein Fachwissen über CPQ-Implementierungen kannst du die Herausforderungen der integrierten Prozessgestaltung mit den umgebenden Prozessen einer CPQ-Lösung identifizieren
• Du bist vertraut mit Salesforce CPQ oder ähnlichen Marktführern im CPQ-Softwarebereich und verstehst deren Integration in das Gesamterlebnis für Kunden und Benutzer sowie in weitere unternehmensweite IT-Lösungen
• Du verfügst über eine gute Mischung an Kompetenzen in CPQ-Geschäftsprozesse sowie Konzepten des Projektmanagements, einschließlich Tools wie ServiceNow, Jira, MS Project, PRINCE2, SCRUM (agil) 
• Du bist bereit regelmäßig zu den Knauf-Standorten auf allen Kontinenten zu reisen und sprichst dazu fließend Englisch, idealerweise auch Deutsch oder eine andere Sprache 

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
• Inspiriende Arbeitsumgebung: Unser neu gestaltetes New-Work Büro bietet dir eine Umgebung, die Kreativität und Produktivität fördert. Wir lieben es, hier als Team zusammenzukommen!

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.