Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen unser Team und agieren als stellvertretende Leitung der mechanischen Instandhaltung
• Die Organisation, Durchführung sowie Dokumentation von Wartungen und Reparaturen gehören genauso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie kontinuierliche Optimierungen und Weiterentwicklungen
• Sie unterstützen Ihr Team bei Instandhaltungsarbeiten und übernehmen die Sicherstellung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in der mechanischen Instandhandhaltung
• Ihnen obliegt die Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Sie verfolgen eine zukunftsgerichtete Anwendung von CI-Methoden und wirken bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen mit

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben sich zum Meister (m/w/d) weitergebildet
• Durch Ihre mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Industrie überzeugen Sie mit fundierten fachlichen Kenntnissen
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und charakterisieren sich als kommunikationsstark und lösungsorientiert
• MS Office und SAP-PM sind Ihre täglichen Begleiter, gleichwohl Sie Ihre Leidenschaft für Technik sowie Offenheit für Veränderungen leben
• Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und passen Ihre Arbeitszeit den Anforderungen bei Störungen oder Großreparaturen an

 

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderzahlungen: ein Mehr an Sonderzahlungen (z. B. verschiedene Prämien
  und bezahlte Pause)
• Zeit für daheim: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe,
  Arbeitszeitkonto u.v.m.
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fitness und Gesundheit: kostenfreies Wasser, Angebote des Betriebsarztes,
  Arbeitsschutzes u.w.
• Feel welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und
  Teamevents
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei
  berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten
  Marken

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.