SAKRET Bausysteme als Teil der Knauf Gruppe ist mit ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein führender Hersteller von abgestimmten Systemlösungen für die Bereiche GaLaBau, Fliesen- und Natursteinverlegung, Betoninstandsetzung, technische Mörtel und Fassade/Mauerwerk in Deutschland. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf SAKRET nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Leitung eines Teams von Gebietsleitern mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Umsetzung der gemeinsam definierten Vertriebsstrategie im Verkaufsgebiet in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Erschließung strategisch relevanter Kundengruppen im Bereich Baustofffachhandel sowie Fachunternehmer in den Bereichen Fliesenverlegung, Garten- und Landschaftsbau sowie technische Mörtel und Betoninstandsetzung
• Fortlaufende Weiterentwicklung der Vertriebstaktik im zugewiesenen Verkaufsgebiet
• Analyse des Potenzials des Verkaufsgebiets und Abstimmung von Maßnahmen zur Steigerung von Absatz, Umsatz und Ergebnis im Bestands- und Neukundengeschäft
• Aktive Unterstützung der Gebietsleiter durch kontinuierlichen Dialog, Coaching und operative sowie taktische Vertriebsarbeit

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung im Bereich
  Baustoffe mit entsprechender betriebswirtschaftlichen Weiterqualifikation oder ähnlichem Hintergrund absolviert oder Erfahrung in vergleichbarer Position
• Sie blicken auf einen fundierten vertrieblichen Hintergrund im Baustoffbereich mit
• Mehrjähriger Berufspraxis und Führungserfahrung
• Sie verfügen über ein solides Netzwerk im Handel, zu Fachunternehmern und Planern
• Sie sind ein Teamplayer, für die Mitarbeiterführung und -entwicklung, eine Leidenschaft ist
• Sie sind flexibel und bereit innerhalb der oben genannten Region zu reisen
• Die Leidenschaft für Vertrieb, eine hohe Kundenorientierung sowie ein starkes Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto und ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentlicher Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie Angebote der aktiven Gesundheitsförderung, des Betriebsarztes, Arbeitsschutzes 
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung, Barista-Coffeebar
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Relocation Support

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.