Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Ihre Aufgaben

• Wiederaufforstung geschädigter Waldflächen und Jungwuchspflege
• Waldschutz / Maßnahmen zum Naturschutz und zur Landschaftspflege
• Verkehrssicherungsmaßnahmen und Gefahrenbaumfällungen
• Durchführung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
• sonstige forstübliche und jagdliche Maßnahmen
• Umgang mit Maschinen und Holzernte, Waldpflege und Wegeunterhaltung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt bzw. Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• körperliche / gesundheitliche Eignung
• Fähigkeit, selbständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten
• hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit
• Führerschein der Klasse B ist erforderliche, Führerschein der Klasse C1 wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

• Einen interessanten Aufgabenbereich mit langfristiger Perspektive und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kreativem Freiraum
• Eine offene und starke Unternehmenskultur
• Kontinuierliche, individuelle Aus- und Weiterbildung
• Attraktive Mitarbeiterangebote
  

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 40.000 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.