Knauf Insulation ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Dämmstoffindustrie und verfügt über eine einzigartig breite Produktpalette. Dämmlösungen aus Glas-, Stein- und Holzwolle für den Hoch- und Industriebau sowie für industrielle Anwendungen bilden das Portfolio. Knauf Insulation beschäftigt ca. 5.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Bewertung von  Verbesserungspotenzialen laut Knauf Insulation Framework für den Bereich Holzwolle
• Einsteuerung von CI (Continuous Improvement) - Projekten und Nachhaltigkeitsinitiativen sowie Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Definition eines jährlichen CI-Plans unter Berücksichtigung aller identifizierten Projekte und Initiativen
• Einführung und Schulungen CI-relevanter Theorien und Praxistools wie z.B. Lean Six Sigma, Arbeiten mit Kennzahlen, Q-Standards, Wertemanagement etc.
• Vereinheitlichung und Sicherung der Datenqualität verwendeter Business KPIs
• Best Practices, Suche von Benchmarks intern/extern (Schwerpunkt Nachhaltigkeit) sowie Kommunikation und Institutionalisierung 
• Kommunikation und Bewertung laufender Projektfortschritte und Zusammenarbeit auf Konzerngruppenebene
• Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Projektpräsentationen für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium (FH, TU) oder adäquater Ausbildungshintergrund
• Führungserfahrung in ähnlicher Position in einem industriellen/produzierenden Unternehmen wünschenswert
• Nachgewiesene Coach-/Trainerausbildung von Vorteil
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft von bis zu 20%
• Erfahrungen mit SAP oder anderen ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit andere zu motivieren, zu inspirieren und positive Veränderungen zu bewirken
• Ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeit
• Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Six Sigma und Green Belt

Was wir Ihnen bieten

• einen interessanten Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung bei flacher Hierarchie
• offene und dynamische Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung (Sprachkurse, Schulungen, Seminare etc.)
• attraktive Mitarbeiterangebote
• Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 40.000 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.