Als einer der global führenden Hersteller von Baustoffen für den Innenausbau und die Dämmung von Gebäuden sowie der Ausstattung von Raumdecken streben wir jeden Tag danach, Wissen und Können verschiedenen Ursprungs zu vereinen.

Weltweit hat Knauf 40.000 Mitarbeiter, bei denen knapp 5000 der Knauf Gruppe Deutschland angehören. Auch wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, denn individuelle Leistungen tragen zu einem gemeinsamen Erfolg als Team bei. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre eigenen Ideen und Leidenschaft bei einem globalen Marktführer einzubringen und mitzugestalten. 

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Entwicklung des operativen und strategischen Recruitings sowie ganzheitliche Verantwortung für den Bewerbendenzyklus im White- und Blue Collar Bereich
  
• Aktive Kooperation mit den Hiring Managern, HR Business Partnern und den einzustellenden Fachbereichen
• Strukturierung, Umsetzung und Verbesserung des gesamten Bewerbererlebnisses
• Optimierung der Einstellungsstrategien und aktive Beratung zur Gewinnung neuer Talente
• Ansprechpartner zur einheitlichen Nutzung des neuen ATS Teamtailor für Hiring Manager, HR Business Partner und einzustellende Fachbereiche während des gesamten Prozesses
  
• Initiierung von Nebenprojekten wie Employer-Branding-Strategien, Empfehlungsprogramme oder Assessment-Prozesse
• Optimierung der Sourcing-Strategien sowie kreative Ansprache von Talenten auf verschiedenen Social-Media-Kanälen und Recruiting-Plattformen

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Manager / Partner, idealerweise in einer Corporate Struktur
• Spaß an der Herausforderung, Talente über Social Media und andere Plattformen zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen
  
• Einschlägige Erfahrung in der Festlegung von Rekrutierungsstrategien und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
• Ausgezeichnete Beratungsfähigkeit, um die Geschwindigkeit und erfolgreiche Besetzung von Stellen positiv zu beeinflussen
  
• Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von ATS Systemen (bevorzugt Teamtailor)
  
• Kommunikatives Geschick (Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift)
  

Was wir Ihnen bieten

• Einen interessanten Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung bei flacher Hierarchie
• Offene und dynamische Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote
  

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.