Knauf Insulation ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Dämmstoffindustrie und verfügt über eine einzigartig breite Produktpalette. Dämmlösungen aus Glas-, Stein- und Holzwolle für den Hoch- und Industriebau sowie für industrielle Anwendungen bilden das Portfolio. Knauf Insulation beschäftigt ca. 5.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Entwicklung der Continuous Improvement-Kultur (CI) innerhalb des Verwaltungsbereichs in der Knauf Insulation Central Europe Region (KICE)
• Aufbau und Nachverfolgung einer bereichsübergreifenden CI Road Map
• Durchführung von internen Audits, CI Assessements und Workshops, um den Status Quo mit Kollegen/innen zu erfassen und Verbesserungschancen aufzuzeigen
• Durchführung von Workshops, um Prozessdokumentation aufzubauen und Performance Indikatoren zu definieren
• Unterstützung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen und Begleitung des Veränderungsprozesses in den Abteilungen (z.B. Gestaltung der visuellen CI-Kommunikationsmitteln)
• Stetige Weiterentwicklung und Förderung der Kompetenz der Teams in der Anwendung aller Komponenten des Knauf Insulation CI Frameworks
• Aufbau eines CI-Netzwerks in den KICE Abteilungen und
• Bereitstellung von Schulungsmaßnahmen
• Austausch mit den internationalen Knauf Kollegen, um Best Practice Beispiele auszutauschen
• Ständige Weiterentwicklung der Fachkompetenz in der
  Anwendung von CI-Werkzeugen, -Prozessen und -Modellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Prozessentwicklung, Verbesserungsmanagement, Personalentwicklung oder ähnlich (Green Belt und/oder ISO Auditor von Vorteil)
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• einen interessanten Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung bei flacher Hierarchie
• offene und dynamische Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung (Sprachkurse, Schulungen, Seminare etc.)
• attraktive Mitarbeiterangebote
• Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 40.000 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.