Deine Herausforderung

• Du entwickelst und leitest strategische Projekte zur langfristigen Rohstoffversorgung und setzt die entsprechenden Maßnahmen in Deinem Verantwortungsbereich um
• Du planst und erkundest neue über- und untertägige Abbaustätten und stellst dadurch die nachhaltige Verfügbarkeit der Rohstoffe sicher
• Du analysierst und optimierst die Betriebsabläufe in drei über- und untertägigen Gewinnungsbetrieben mit dem Fokus auf Produktionssteigerungen und C02 Einsparungen
• Du bist ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bei Genehmigungsverfahren - insbesondere nach BBergG und BImSchG - und sorgst für deren reibungslose Abwicklung
• Du bist die Schnittstelle zwischen Betriebsleitern, Mining Teamlead und Behörden und trägst durch Deine Ideen und Maßnahmen maßgeblich zum Gesamtunternehmenserfolg bei

Das zeichnet Dich aus

• Du hast Dein Studium im Bereich Bergbau bzw. Rohstoffingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der technischen Planung und Genehmigung von Bergbaubetrieben mit
• Du trittst als kommunikationsstarke Persönlichkeit auf und liebst es, auf andere zuzugehen
• Du bist ein Changedriver im Greenfield und Brownfield mit dem ständigen Willen, Prozesse und Maßnahmen in einem Familienunternehmen voranzutreiben
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch (mindestens Level C1)
• Du freust Dich über deutschlandweite Dienstreisen und kannst Dich mit den Knauf Werten Menschlichkeit, Unternehmergeist, Engagement und Commitment identifizieren

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Mit rund 40.000 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familienunternehmens bilden die Werte Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist.

Wir, die Knauf Gruppe, sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.