DU bist auf der Suche nach einer spannenden Gelegenheit, Deine Fähigkeiten und Leidenschaft für Digitalmarketing in die Praxis umzusetzen und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden. Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich!

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG. Unsere Arbeit bei Knauf basiert auf klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Wenn Du diese Werte teilst und bereit bist, deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen, ist die nachfolgende Herausforderung interessant für Dich.

Frühester Starttermin:  März 2024

Deine Aufgaben

• Kreative Online-Präsenz: Du wirst Webseiten und Newsletter erstellen, um unsere digitale Präsenz zu stärken und unsere Botschaft effektiv zu vermitteln
• Social-Media-Meister/In: Als Verantwortlicher für unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere YouTube, wirst du die Community aktiv betreuen und spannende Inhalte bereitstellen
• Digitales Marketing: Du wirst das Team bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingprojekte und Aktionen unterstützen, um unsere Zielgruppen zu erreichen
• Webanalysen und Optimierung: Du hilfst bei der Analyse der Webpräsenz, um die Effektivität unserer Online-Maßnahmen zu steigern
• Kunden- und Stakeholder-Kommunikation: Die Schnittstelle zwischen Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen zu sein, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil

• Du bist an einer Hochschule / Universität immatrikuliert
  
• Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien mit
• Wenn du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen und der Erstellung von Newslettern mitbringst, ist das von Vorteil
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation
• Deine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise tragen zum Erfolg in dieser Rolle bei

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:

• Flexibilität: Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.